La IA revoluciona el mercado laboral.
La Inteligencia Artificial ha dejado de ser algo del futuro para convertirse en una tecnología que fluye por nuestras vidas como la electricidad. Su impacto en el mercado laboral es innegable y su capacidad para automatizar tareas rutinarias está cambiando la forma en la cual trabajamos.
Sin embargo, mientras la IA acelera procesos y optimiza la eficiencia, las empresas se enfrentan a un nuevo reto: encontrar talento con habilidades humanas que la tecnología no pueda reemplazar.
Creatividad, liderazgo y toma de decisiones: el nuevo valor en el mercado laboral
Según el informe realizado por el Observatorio de la IA de IEBS y tthegap, revela que el 50% de los trabajadores necesitará una actualización de sus habilidades en los próximos cinco años debido a la automatización.
No es qué tanto sabes de IA, sino cómo la usas a tu favor. “La tecnología no reemplaza la empatía, la visión o la capacidad de liderar”, explica Susana López – CEO y fundadora de IEBS.
Si bien, el mercado laboral requiere profesionales con conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Automatización, estudios recientes destacan que las habilidades humanas serán el verdadero motor del empleo en la era digital.
El ritmo acelerado de la transformación digital ha impulsado una demanda sin precedentes por programas de formación que combinen tecnología con desarrollo de habilidades humanas.
La educación tradicional ya no es suficiente; la actualización constante se ha convertido en una necesidad para mantenerse competitivo en el mercado laboral.
Iniciativas como las Becas HumanEdge, institución que busca formar profesionales con competencias digitales e inteligencia artificial sin descuidar el desarrollo de habilidades estratégicas, reflejan esta tendencia.
El nuevo profesional no solo debe conocer la IA, sino aprender a integrarla en su día a día. No basta con tener competencias técnicas, sino que es necesario desarrollar habilidades humanas que aporten valor en un mundo digitalizado.
El debate sobre el impacto de la IA en el empleo sigue abierto. Sin embargo, hay algo claro: las máquinas no reemplazarán a los humanos, pero los profesionales que saben trabajar con IA reemplazarán a los que no lo hagan.
